●Reconoce Coordinación Municipal de DH
disposición e interés de funcionarios y personal en general
San Luis Potosí, México. 24 │
10 │ 2019 │ ● Como
parte de la capacitación constante del personal del Ayuntamiento de San Luis
Potosí, el próximo 25 de octubre concluirá el Primer Bloque de sesiones del
programa “Viernes de Derechos Humanos”, cuyo objetivo fue abordar, conocer y
respetar los derechos de la ciudadanía en general y de grupos vulnerables desde
el quehacer de la administración pública municipal.
En este aspecto, la
Coordinadora Municipal de Derechos Humanos, Olga Liliana Palacios Pérez destacó
el interés de funcionarios, así como de trabajadores y empleadas en general en
estos temas y en las distintas capacitaciones que se han tenido, la
participación en promedio alcanzan las 30 personas, no obstante, se buscan los
mecanismos y espacios para abarcar a una plantilla mayor municipal.
Tan sólo el próximo viernes en
el auditorio “Socorro Blanc Ruiz” de la Unidad Administrativa Municipal, se
espera una asistencia de más de un centenar de empleadas y trabajadores de la
administración capitalina en la conferencia denominada “Municipalidad y
Derechos Humanos” que será impartida por abogado y catedrático de la maestría
en Derechos Humanos de la UASLP, Federico Anaya Gallardo.
Reafirmó el interés e incluso
la participación del propio Alcalde, Xavier Nava Palacios, en esta serie de
capacitaciones a pesar de la agenda de trabajo que mantiene; de la forma se han
involucrado integrantes del Cabildo, así como titulares de diversas
dependencias municipales.
No obstante, Palacios Pérez
reconoció que la mayoría de quienes ya recibieron alguna capacitación por parte
de la Coordinación Municipal de Derechos Humanos, se han convertido en
replicadores y/o propagadoras de estos conocimientos en las áreas municipales
en las que trabajan, “sin embargo, insistimos en la importancia de que más
personal reciba capacitación en esta materia”.
Finalmente, añadió que a
partir de noviembre se implementarán capacitaciones con ejes temáticos, además
de llevar una evaluación de cómo inició y cómo se concluye, pero sobre todo, de
cómo se advierte el cambio en las distintas direcciones del Gobierno de la
capital.
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