●El director general del IMSS, Zoé Robledo,
destacó la importancia de revisar datos y denunciar irregularidades en el
registro salarial.
●Indicó que se integró un grupo de trabajo
contra la subcontratación ilegal que busca proteger los derechos de los
trabajadores y sus familias.
●De septiembre a diciembre de 2019 fueron
detectadas mil 200 empresas con posibles esquemas de subcontratación ilegal,
que concentran a más de 860 mil trabajadores.
San Luis Potosí, México. 16 │
01 │ 2020 │ ●
(agencia digital de noticias) El director general del Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS), Maestro Zoé Robledo, informó que el Gobierno Federal
lleva a cabo acciones coordinadas para combatir la subcontratación ilegal, a
fin de garantizar el cumplimiento de la ley y proteger los derechos de los
trabajadores.
Al acompañar al presidente
Andrés Manuel López Obrador en conferencia de prensa, informó que se llevará a
cabo una campaña de difusión masiva a nivel nacional para sensibilizar a los
trabajadores respecto a sus derechos laborales, la importancia de revisar sus
datos ante el IMSS y asegurar el correcto registro salarial por parte de las
empresas.
En Palacio Nacional, Zoé
Robledo destacó que la verificación de la vigencia de derechos al Seguro Social
se puede realizar en línea para que así conozcan cómo los tienen contratados
los patrones.
“Eso va a permitir la denuncia
ciudadana por parte de los propios trabajadores, que al final son los más afectados
cuando vean que el monto de la pensión no corresponde a lo que estuvieron
ganando, porque los tenían registrados con un sueldo inferior”, indicó.
El titular del IMSS señaló que
la creación del grupo de trabajo interinstitucional contra la subcontratación
ilegal, en el cual participa el propio Instituto, la Secretaría del Trabajo, el
Infonavit, el Sistema de Administración Tributaria (SAT) y la Unidad de
Inteligencia Financiera (UIF), ha dado resultados.
Refirió que de septiembre a
diciembre se identificó a un primer grupo de mil 200 empresas con posibles
esquemas de subcontratación ilegal, las cuales concentran a cerca de 860 mil
trabajadores con probable afectación en sus derechos laborales y de seguridad
social.
Zoé Robledo destacó que para
este año se están planteando nuevas acciones para empresas que, de manera
irregular registran a sus trabajadores con un monto diferente a su salario
real.
Indicó que las acciones del
grupo de trabajo se han concentrado en siete operativos especiales a grandes empresas
con esquemas de subcontratación en sectores como hotelería, servicios
informáticos, call center, farmacéutica, minería y producción de alimentos.
“En estos operativos se han
detectado a 10 mil trabajadores subcontratados ilegalmente y a cerca de 36
empresas subcontratistas involucradas, es decir, es todo un esquema realmente
sofisticado de empresas que, cada vez que había una acción de autoridad, saltaban
a otra empresa o movían a la nómina”, subrayó.
El director general del IMSS
dijo que se trabaja en conjunto entre instituciones para que la información que
los patrones le reportan al SAT sea idéntica a la que reportan al Seguro
Social, y que las facultades de todos, en términos de inspección y fiscales,
sean empleadas de manera integral.
Enfatizó que el subregistro y
la subcontratación ilegal también afectan los ingresos públicos, en particular
al Seguro Social, porque no llegan los montos por la vía de cuotas que
corresponde al salario de los trabajadores, lo cual durante años ha impedido
mejorar la atención médica, el crecimiento en infraestructura y la capacidad
instalada.
“Vamos a continuar de manera
muy decidida, muy intensa, aplicando este tipo de trabajo coordinado, primero
para algo que está desde hace un año, desde hace mucho tiempo, en el sentir de
los mexicanos: se tiene que acabar la impunidad, nadie puede entrar a uno de
estos esquemas sabiendo que es de carácter ilegal, pensando que no va a pasar
nada y que puede seguir lucrando a costa de los derechos de los trabajadores”,
subrayó Zoé Robledo.
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